于是便火速提拔，将其安排在了一个个重要的位置上。
只不过这样做虽然解决了内政的隐患，却让这些逐渐掌握权力的清白官员，渐渐染上了不正之风。
对此，秦明提出的解决办法非常简单。
他授意陈世茂创办了考成法，将整个官员体系的所有人都纳入其中。
每年都会有两次综合的政绩考核。
通过的人便可继续执政，未曾通过之人就被下放。
连续多次通过，就升官，多次不通过就可以直接走了。
在这种办法刚刚推行出来时，有很多人都心生不满。
但在秦明和陈世茂等人的铁血手腕下，最终还是强硬的将这种考核方法推行下去。
这也让他们筛选出了一批真正能做事的人。
“陛下！陛下！”
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